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  Ganzheitliche Konfliktberatung

Konflikte treten überall da auf, wo Menschen leben.
Es gibt innere, seelische Konflikte mit sich selbst und äußere, zwischenmenschliche Konflikte.
Unser Konfliktverhalten ist einerseits kulturspezifisch, andererseits aber auch entscheident persönlichkeitsgeprägt. Es reicht vom permanenten Konfliktsuchen bis hin zur absoluten Konfliktvermeidung, vom aggressiven Durchsetzen eigener Wünsche bis hin zur Selbstverleugnung eigener Bedürfnisse.
Konflikte sind für viele mit Stress und negativen Gefühlen behaftet. Den Konflikt jedoch nicht nur als Bedrohung oder Gefahr zu bewerten, birgt Möglichkeiten der Veränderung und Weiterentwicklung.

Konflikt als Chance

Alles was uns an anderen ärgert,
kann zu einem besseren Verständnis
von uns selbst führen.
C.G. Jung

Ich möchte zusammen mit Ihnen Ihr Problembewusstsein erweitern, indem Eingefahrenes in Frage gestellt wird, neue Perspektiven entwickelt, neue Situationen erprobt und alternative Ziele formuliert werden.

Mediative Konfliktbearbeitung
Mediation ist ein Verfahren, dass in interpersonellen Konflikten zur psychologischen Vermittlung eingesetzt wird. Aufgabe des überparteilichen Mediators ist es, die Konfliktpartner darin zu unterstützen, eigenverantwortlich daran zu arbeiten, die eigene Wahrnehmung des Konflikts zu verändern und eine von allen Parteien gemeinsam erarbeitete Lösung zu finden. Auch hier wird die WIN - WIN Situation angestrebt, eine für beide Seiten befriedigende Lösung.

 
     
 
 

Anja Griehl     Stehmannstr. 20     44287 Dortmund     Telefon: 0231 452105     E-Mail: info@anja-griehl.de     www.anja-griehl.de